澳門新葡游戲網(wǎng)約談提醒工作制度（試行）

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教育和監(jiān)督，切實(shí)做到教育規(guī)范在前、約談提醒在前、紀(jì)律處理在后，確保約談提醒工作有序合理合規(guī)開展、取得成效，根據(jù)上級有關(guān)制度規(guī)定，將制定本辦法。

一、約談的目的與任務(wù)

按照“著眼防范、主動監(jiān)督”的要求，通過正式談話的形式，以關(guān)心愛護(hù)、嚴(yán)格要求為出發(fā)點(diǎn)，對分院全體教師在教育教學(xué)各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正，不斷提高全體教師的工作水平，全力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

二、被約談對象。

分院全體黨員干部、教師。

三、約談方式和時間

約談主要采取“一對一”和集中被約談方式進(jìn)行。“一對一”約談方式，主要由分管領(lǐng)導(dǎo)與被約談對象就存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行“一對一”約談，做到約談到位、提醒到位；被約談對象仍無改正的，則由黨總支書記（分院院長）與分管領(lǐng)導(dǎo)對被約談對象進(jìn)行集中約談，不得以會議形式代替集體約談，要求被約談對象現(xiàn)場作出承諾，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，現(xiàn)場作出承諾。

四、約談流程。

約談工作按照以下流程進(jìn)行：提前1個工作日將約談主題、對象、時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通知被約談對象本人；向被約談對象說明談話原因，指出存在的問題或者需要了解核實(shí)的情況和問題；被約談對象對有關(guān)問題進(jìn)行解釋和說明原因；約談人提出相關(guān)建議和整改要求；被約談對象表明態(tài)度。

五、主要約談內(nèi)容

（一）政治紀(jì)律不強(qiáng)、組織紀(jì)律不強(qiáng)、廉潔自律意識不強(qiáng)，履職不到位，工作效率不高，推諉扯皮的，存在師德師風(fēng)問題的。

（二）在學(xué)生管理和班級管理中不履職或工作不力，班級日常管理存在問題，校園安全穩(wěn)定存在隱患，學(xué)生思想存在問題，不遵守學(xué)生管理職責(zé)的。

（三）在教學(xué)過程中不履職或不履行工作職責(zé)，實(shí)驗(yàn)室安全管理不到位、課堂教學(xué)存在問題、不遵守課程教學(xué)規(guī)范、不遵守教學(xué)規(guī)范、授課秩序混亂和管理職責(zé)的、被學(xué)生投訴等問題的。

六、約談要求

（一）高度重視約談提醒工作。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)督查整改、落實(shí)“四個早”的重要抓手，結(jié)合分院工作實(shí)際情況，認(rèn)真開展約談提醒工作。

（二）嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。約談提醒指定專人做好談話記錄，約談人與約談對象簽字確認(rèn)；約談對象應(yīng)積極主動配合約談不得以任何借口推諉敷衍，反映的情況必須客觀真實(shí)，不得弄虛作假、隱瞞事實(shí)。

（三）約談時談話人應(yīng)不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對象簽字確認(rèn)。

（四）約談人要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。

（五）堅(jiān)持標(biāo)本兼治。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，把加強(qiáng)教育、嚴(yán)格管理貫穿始終。堅(jiān)持挺紀(jì)在前、寬嚴(yán)相濟(jì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)制度建設(shè)，把約談常態(tài)化的長效機(jī)制貫穿始終。

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后附1 談話提醒備案表

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中共澳門新葡游戲網(wǎng)黨總支委員會

2023年5月10日

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附件一：

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